Algemene Informatie
LogiSal stelt automatisch de Whk in op basis van een kleine werkgever waarbij de werknemers 50% van de WGA premie betalen. Ben je ingedeeld als middelgrote of grote werkgever? Raadpleeg dan de beschikking die je van de Belastingdienst hebt ontvangen en pas de percentages aan.
Om een inhouding aan te zetten, dubbelklik je op de regel. De geavanceerde instellingen worden geopend. Vink het vakje achter Actief aan om de inhouding aan te zetten.
Let op! Als je een inhouding op actief zet, dan geldt deze status voor alle werknemers.
Sector 015 Slagersbedrijf
Als je bij het aanmaken van een nieuwe werkgever in LogiSal kiest voor sector 015 Slagersbedrijf, dan worden de volgende inhoudingen standaard ingesteld.
Slagersbedrijf Pensioen
Deze inhouding is gekoppeld aan de basisregeling van het pensioenfonds. Het Slagersbedrijf Pensioen staat standaard aan.
Sociaal Fonds VOS
Naast de pensioenregeling is ook het Sociaal Fonds VOS standaard ingesteld.
De premie voor dit fonds wordt volledig door werkgever afgedragen. De inhouding staat standaard uitgeschakeld.
Werknemer wordt 18 jaar
Als de werknemer 18 wordt, dan wordt er premie berekend vanaf de eerste dag van de maand waarin hij/zij 18 wordt. Voor maandlonen gaat dit automatisch. Als je per vier weken verloont dan volg je de onderstaande stappen:
- Maak een kopie van de werknemer (zie ook: Werknemer kopiëren).
- Bij de ‘originele’ werknemer verloon je de werknemer tot de laatste dag van de maand vóór de verjaardag.
- De ‘nieuwe’ werknemer verloon je vervolgens tot de laatste dag van de periode.
Voorbeeld: Kees wordt op 06-06-2025 18 jaar. Periode 6 begint op 19-05-2025 en eindigt op 15-06-2025. Bij de ‘originele’ Kees stel je de Periodedatum in op 31-05 en maak je de boeking. Bij de ‘nieuwe’ Kees maak je de boeking voor de overige dagen van periode 6.
Let op! Stel bij de ‘nieuwe’ werknemer de datum in dienst in op de eerste dag van de maand waarin de werknemer 18 wordt. Bij Kees is dit 01-06-2025.