WIA en PAWW verzekeringen per 1-10-2022 (cao VVT)
Per 1-10-2022 is er een verplichte cao-wijziging geweest voor organisaties die onder de cao VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg) vallen. De cao-partijen hebben in de sector VVT een mantelovereenkomst gesloten met verzekeraar Loyalis.
Er zijn drie verplichte dekkingen:
- Een WGA Hiaatverzekering Uitgebreid (minimaal 70% dekking). Deze dekking komt bovenop de aanvulling vanuit het UWV en Pensioenfonds zorg & Welzijn (PFZW).
- Een verplichte inloopdekking voor werknemers die ziek zijn vanaf 1 maart 2020.
- Een verplichte aanvulling op de WW en WGA conform de regelgeving van Private Aanvulling WW (PAWW) en WGA (3e WW-jaar).
Premiepercentages voor de WIA en PAWW verzekering
| Module
1. 35-80% arbeidsongeschikt | WGA-Hiaat |
Premiepercentage
0,274 % |
|
| 2. Inlooprisico (35-80% arbeidsongeschikt | 0,120 % | |
| 3. Inkomensaanvulling WW | 0,126 % | |
WGA-hiaatverzekering
Hebt u al een lopende WGA-hiaatverzekering afgesloten vóór 1 oktober 2022 ook dan moet u van alles regelen;
– Ten eerste de private verzekering met dekking voor de WW (vervanging van de huidige PAWW)
– Ten tweede een verzekering voor werknemers die niet meededen aan de (vrijwillige) WGA-hiaatverzekering.
Op de einddatum van uw huidige WGA-hiaatverzekering bent u verplicht deze verzekeringen samen te voegen tot één combinatieverzekering.
WIA hiaat op de loonspecificatie
Op de loonspecificatie staan de premies voor WGA-hiaat en WIA-bodem samen opgeteld onder het kopje WIA hiaat.
Het kopje WIA hiaat is gebruikelijk in de meeste sectoren en niet met de opsplitsing van WGA-hiaat en WIA-bodem. Vandaar dat LogiSal dit ook zo toont.
Let op: Wanneer de premie van bijv. WGA-hiaat stopt, maar de WIA-bodem nog van toepassing is, dan zal op de loonspecificatie de WIA hiaat niet naar 0 gaan. De premie zal dan dalen naar de premie die nog van toepassing is.
Optioneel module
Dekking bij 0-35% arbeidsongeschikt (niet verplicht vanuit cao VVT)
Aanvulling WW
Het is een verplichte regeling geworden in combinatie met een collectieve WGA-hiaatverzekering voor alle werknemers in de VVT-sector.
De bestaande WW-regeling gaat op 1 oktober 2022 naadloos over van de landelijke uitvoering naar een uitvoering via de VVT-mantelverzekering. Er is dus geen overlap met doorlopende contracten zoals bij het WGA-hiaat. Er is momenteel maar 1 verzekeraar die een passende verzekering aanbiedt.
Voor meer info: