Algemene Informatie
LogiSal stelt automatisch de Whk in op basis van een kleine werkgever waarbij de werknemers 50% van de WGA premie betalen. Ben je ingedeeld als middelgrote of grote werkgever? Raadpleeg dan de beschikking die je van de Belastingdienst hebt ontvangen en pas de percentages aan.
Om een inhouding aan te zetten, dubbelklik je op de regel. De geavanceerde instellingen worden geopend. Vink het vakje achter Actief aan om de inhouding aan te zetten.
Let op! Als je een inhouding op actief zet, dan geldt deze status voor alle werknemers.
Sector 010 Metaalindustrie & Sector 011 Elektrotechnische industrie
Als je bij het aanmaken van een nieuwe werkgever in LogiSal kiest voor sector 010 Metaalindustrie of sector 011 Elektrotechnische industrie, dan worden de volgende inhoudingen standaard ingesteld. Beide sectoren vallen onder de cao Metalektro.
PME Pensioen
Pensioenfonds PME heeft vier verschillende regelingen:
- PME Pensioen – verplichte basisregeling. Deze inhouding staat ingeschakeld.
- PME Excedent Laag – vrijwillige regeling voor pensioenopbouw boven de salarisgrens. Deze inhouding staat uitgeschakeld.
- PME Excedent Hoog – vrijwillige regeling voor pensioenopbouw boven de salarisgrens. Deze inhouding staat uitgeschakeld.
- PME WIA-Excedent – vrijwillige aanvullende WIA-excedentregeling. Deze inhouding staat uitgeschakeld.
Sociale Fondsen
De bedrijfstak Metalektro kent vier cao’s, waaronder de cao Arbeidsmarkt en Opleiding (O+A) en cao Regeling Vervroegd Uittreden (RVU).
De bijbehorende sociale fondsen zijn:
- Sociaal Fonds A+O
- Sociaal Fonds RVU
De premie voor beide fondsen wordt volledig door de werkgever afgedragen. Beide inhoudingen staan om deze reden uitgeschakeld.
PAWW
Werkgevers die onder de cao Metalektro vallen ook onder de cao PAWW. De inhouding PAWW staat standaard ingeschakeld.