Een transitievergoeding wordt beschouwd als loon uit een vroegere dienstbetrekking. Omdat de verzekeringsstatus verandert, moet hiervoor een nieuwe inkomstenverhouding worden aangemaakt.
Aanmaken nieuwe inkomstenverhouding
- Ga naar Werknemer, selecteer de werknemer en klik op de knop ‘Kopiëren’.
- Klik op ‘Nieuw’ en vul het nieuwe werknemersnummer in, klik daarna op ‘Aanmaken’.
- Vul de Datum in dienst van het tijdvak waarin de uitkering wordt verwerkt in en de einddatum van dat tijdvak als Datum uit dienst.
- Ga naar tabblad Fiscaal en selecteer ‘Groen’ als de Tabel Kleur.
- Bij tabblad Fiscaal > tabblad Fiscale vragen zet je de inkomenscode op ’62 Ontslagvergoeding/transitievergoeding’.
- Ga naar tabblad Instelling en vink alle vinkjes in de tabbladen Sociale Fondsen, Pensioenachtigen en Werknemersverzekeringen uit behalve de toegepaste ZVW. De ZVW bijdrage/werkgeversheffing, moet actief blijven. Als de PAWW van toepassing is voor de werkgever, zet je deze ook op inactief.
- Bij tabblad Sociaal zet je de Invloed verzekeringsplicht op ‘Nvt’.
- In het tabblad Loon e.d. verwijder je alle gegevens.
Looncode
Controleer of er al een looncode Transitievergoeding bestaat. Als deze niet aanwezig is:
- Ga naar Looncode en selecteer een lege regel.
- Geef de looncode een Naam, bijvoorbeeld ‘Transitievergoeding’.
- Kies in de kolom Soort voor ’07 Vroegere arbeid”.
- Onder “Geavanceerd” zet je de opties Is bijzonder loon en Maakt onderdeel uit van de kostprijs op actief.
Bereken
Voeg de looncode Transitievergoeding toe met het juiste bedrag. Bij Gewone uren en Loondagen (incl ZD) vul je ‘0’ in, zodat er geen loontijdvak wordt aangemaakt.
Bij het uitbetalen van een transitievergoeding (bijzondere beloning) ontstaat geen nieuw loontijdvak. Wel kan er sprake zijn van een inhaaleffect ten aanzien van de grondslagaanwas Zvw bijdrage/werkgeversheffing. In dat geval is er mogelijk wel Zvw verschuldigd, mits er binnen het kalenderjaar eerder een loontijdvak is geweest én het maximum bijdrageloon nog niet is bereikt.
Als er sprake is van één of meerdere loontijdvakken gedurende het kalenderjaar, dan koppel je de inkomstenverhouding voor de transitievergoeding aan de originele inkomstenverhouding. Hoe je dit doet lees je in het kennisbankartikel: Werknemer met meerdere inkomstenverhoudingen (IKV) koppelen.
LogiSal berekend dan automatisch de verschuldigde Zvw.
Vergoeding wegens schending van de aanzegverplichting
Voor een vergoeding bij schending van de aanzegverplichting geldt hetzelfde proces. Ook als de werknemer de vergoeding ontvangt en toch in dienst blijft, wordt dit als loon uit vroegere dienstbetrekking beschouwd.