Algemene Informatie
LogiSal stelt automatisch de Whk in op basis van een kleine werkgever waarbij de werknemers 50% van de WGA premie betalen. Ben je ingedeeld als middelgrote of grote werkgever? Raadpleeg dan de beschikking die je van de Belastingdienst hebt ontvangen en pas de percentages aan.
Om een inhouding aan te zetten, dubbelklik je op de regel. De geavanceerde instellingen worden geopend. Vink het vakje achter Actief aan om de inhouding aan te zetten.
Let op! Als je een inhouding op actief zet, dan geldt deze status voor alle werknemers.
Branche 016 Gemaksvoedingindustrie
Als je bij het aanmaken van een nieuwe werkgever kiest voor branche 016 Gemaksvoedingindustrie, dan worden de volgende inhoudingen standaard ingesteld.
Pensioen Gemaksvoeding
Deze inhouding is gekoppeld aan de basisregeling van het pensioenfonds. Het Pensioen Gemaksvoeding staat standaard aan.
Gemaksvoeding Excedent
Met de excedentregeling bouwen deelnemers pensioen op boven de salarisgrens.
Dit is een vrijwillige regeling en deze staat standaard uit in LogiSal.
Let op! De percentages voor het werkgeversdeel en werknemersdeel voor deze inhouding staan op 0% ingesteld. De premie is afhankelijk van de leeftijd van de werknemer; deze moet je nog handmatig invullen.
Sociaal Fonds
In de cao ‘Gemaksvoedingsindustrie’ staat beschreven dat er sprake is van een sociaal fonds. Het Sociaal Fonds Gemaksvoedingindustrie staat niet ingesteld in LogiSal. De premie betreft een jaarlijkse betaling per werknemer. De hoogte van het bedrag kan per werknemer verschillen.