Uurloner (LogiSal)

Een uurloner is natuurlijk een werknemer maar we beginnen met deze uitleg bij looncode.
In het standaard looncodebestand dat u krijgt als u een nieuwe werkgever maakt is 102 een looncode voor bruto uurloon en 112 er een voor netto uurloon. Maar u kunt zelf beslissen om meerdere looncodes te maken met andere omschrijvingen en die looncodes als soort “bruto loon per uur” of “netto loon per uur” mee te geven. Het is namelijk mogelijk om meerdere uurlooncodes bij 1 werknemer te verlonen. Bijvoorbeeld zowel een loon per uur als een toeslag per uur.

Als u een werknemer heeft gemaakt dan kunt u op de tab Loon e.d. een uurlooncode (bijv. 102) toevoegen en er een bedrag aan toekennen. Op die tab vult u ook in hoeveel dagen en uren de werknemer per week werkt.

Vervolgens gaat u naar Bereken en roept de werknemer op.
LogiSal vermenigvuldigt het aantal gewerkte uren met het uurloon.
U kunt alle gegevens hier nog wijzigen.
Zorg er voor dat het aantal gewerkte dagen klopt. De juistheid van de loonberekening hangt daar mede van af.

Als u ook andere uurlooncodes heeft toegevoegd aan de werknemer (bij Werknemer of bij Bereken) dan worden ook deze bedragen vermenigvuldigd met het aantal uren. Als u aan 1 werknemer meer uurlooncodes toekent worden een aantal spelregels van toepassing die wij onderaan deze pagina toelichten.

Afwijkend aantal uren
Soms wilt u de werknemer een bedrag per uur toekennen over een ander aantal uren dan het normale aantal gewerkte uren. Een werknemer heeft bijvoorbeeld 40 normale uren gewerkt en daarnaast krijgt hij 5 uren een toeslag voor toezicht, genaamd Toeslag Toezicht. U kunt de volgende stappen volgen:

• Ga naar Looncode en maak een nieuwe looncode (stel 128) Toeslag Toezicht met als soort instelling ‘bruto overuren’. Stel de toeslag is 10% van het uurloon dan vult u bij factor in: 0,1000. Als de toeslag een bedrag per uur is vult u gewoon 1,0000 in.
• Klik op Geavanceerd en vink de optie “Is bijzonder loon” uit (aan de rechterkant).
  Vink rechtsonder “Nergens bij meetellen” aan.
  Sluit looncode en open vanuit het hoofdmenu de module Bereken.
  Roep de werknemer op
  klik op Toevoegen, selecteer de looncode en voer het aantal uren en het uurloon in.
  De berekening die wordt uitgevoerd is: (afwijkend) uurloon x factor x aantal uren.

U kunt het afwijkend uurloon ook meteen bij Werknemer > tab Loon e.d. invoeren.