Wanneer je tijdens het maken van een nieuwe werkgever kiest voor de branche Uitzendbedrijf, dan stelt LogiSal automatisch de Whk voor sector 052 in en de verplichte fondsen.
StiPP Basis- en Plusregeling
Een nieuwe werknemer neemt vanaf de eerste werkdag deel aan de Basisregeling. Na 52 weken moet je dit aanpassen naar de Plusregeling. Raadpleeg de website van StiPP voor meer informatie over het toepassen van de Basis- en Plusregeling.
Standaard worden in LogiSal de Basisregeling en Plusregeling aangevinkt. Je zult zelf bij de werknemer de correcte regeling moeten selecteren door één van de twee regelingen uit te vinken. Dit doe je bij iedere werknemer.
Ga naar Werknemer > tab Instelling > tab Pensioenachtigen en selecteer één van de twee opties: Pensioen Stiplu basis (Basisregeling) of Pensioen Stiplu Plus (Plusregeling). Het Werkgeversdeel moet overeenkomen met het Werknemersdeel.
Het PDO-bestand
Nadat je alle boekingen in een periode hebt gemaakt, kun je de loongegevens gaan indienen bij Mijn Pensioenadministratie van StiPP. Hiervoor heb je een PDO (.txt) bestand nodig dat je in LogiSal kunt aanmaken via Periodeblok > PLO Uitzend Stipp.
Het PDO bestand bevat alle gegevens die nodig zijn voor een juiste berekening van de premie en de pensioenopbouw van de werknemers.
SFU (Sociaal Fonds Uitzendbranche)
Dit fonds dient gebruikt te worden bij alle uitzendondernemingen die vallen onder de werkingssfeer van de SFU-CAO. Wanneer je in LogiSal een bedrijf met de branche Uitzendbedrijf aanmaakt, dan wordt bij Werkgever > tabblad Inhoudingen > tabblad Sociale Fondsen e.d. het fonds “Scholing SFU” aangemaakt waarbij Actief op N (Nee) staat. Wanneer de werkgever onder de werkingssfeer van de SFU-CAO valt, dan dubbelklik je op de naam ‘Scholing SFU” en vink je het vakje achter Actief aan.