Algemene Informatie
LogiSal stelt automatisch de Whk in op basis van een kleine werkgever waarbij de werknemers 50% van de WGA premie betalen. Ben je ingedeeld als middelgrote of grote werkgever? Raadpleeg dan de beschikking die je van de Belastingdienst hebt ontvangen en pas de percentages aan.
Om een inhouding aan te zetten, dubbelklik je op de regel. De geavanceerde instellingen worden geopend. Vink het vakje achter Actief aan om de inhouding aan te zetten.
Let op! Als je een inhouding op actief zet, dan geldt deze status voor alle werknemers.
Sector 007 Meubel- en orgelbouwindustrie
Als je bij het aanmaken van een nieuwe werkgever in LogiSal kiest voor sector 007 Meubelind en Orgelbouw of sector 007 Tentoonstellingsbouw, dan worden de volgende inhoudingen standaard ingesteld.
OAK Pensioen
Er zijn drie regelingen beschikbaar:
- OAK Pensioen – Dit is de basisregeling. Deze regeling is van toepassing voor alle werknemers (vanaf 18 jaar).
- OAK Pensioen Aspirant – Deze regeling is voor werknemers onder de 18 jaar. Deze groep werknemers bouwt nog geen pensioen op, maar is wel aangemeld bij OAK Pensioen.
- OAK Pensioen Excedent – De excedentregeling is alleen van toepassing voor werknemers met een salaris boven het maximum loon. Dit is een vrijwillige regeling die standaard staat uitgeschakeld in LogiSal.
Sociaal Fonds Meubel (SFM)
Naast de OAK pensioenregelingen wordt voor sector 007 Meubelind en Orgelbouw ook het Sociaal Fonds Meubel (SFM) standaard ingesteld in LogiSal.
Sociaal Fonds Tentoonstellingsbedrijven (Sociaal Fonds TTB)
Het sociaal fonds voor sector 007 is het Sociaal Fonds Tentoonstellingsbedrijven (Sociaal Fonds TTB). Deze wordt standaard ingesteld in LogiSal.