Algemene Informatie
LogiSal stelt automatisch de Whk in op basis van een kleine werkgever waarbij de werknemers 50% van de WGA premie betalen. Ben je ingedeeld als middelgrote of grote werkgever? Raadpleeg dan de beschikking die je van de Belastingdienst hebt ontvangen en pas de percentages aan.
Om een inhouding aan te zetten, dubbelklik je op de regel. De geavanceerde instellingen worden geopend. Vink het vakje achter Actief aan om de inhouding aan te zetten.
Let op! Als je een inhouding op actief zet, dan geldt deze status voor alle werknemers.
Sector 013 Bakkers
Als je bij het aanmaken van een nieuwe werkgever in LogiSal kiest voor sector 013 Bakkers, dan worden de volgende inhoudingen standaard ingesteld.
Bakkers Pensioen
Deze inhouding is gekoppeld aan de basisregeling van het pensioenfonds.
Bakkers Vitaliteitregeling
De Bakkers vitaliteitregeling is een extra regeling voor werknemers van 60 jaar of ouder. Met deze regeling kan een werknemer minder werken en toch 100% pensioen opbouwen.
De Bakkers vitaliteitregeling staat standaard uitgeschakeld in LogiSal. Heb je een of meer werknemers die gebruik maken van de regeling? Zet de inhouding dan aan.
Tip! Om te voorkomen dat de regeling bij alle werknemers wordt toegepast, dubbelklik je op de regel ‘Bakkers Vitaliteitregeling’. De geavanceerde instellingen worden geopend. Klik op de knop ‘Werknemers uitzetten’ om de inhouding voor alle werknemers uit te zetten. Daarna kun je bij Werknemer > tabblad Instelling > tabblad Pensioenachtigen de inhouding aanzetten bij de werknemers die deelnemen.
Meer informatie over het verwerken van deze regeling in LogiSal vind je in de paragraaf ‘De vitaliteitsregeling verwerken in LogiSal’.
Bakkers Excedent
Met de excedentregeling bouwen deelnemers pensioen op boven de salarisgrens.
Dit is een vrijwillige regeling en deze staat standaard uitgeschakeld in LogiSal.
Let op! De percentages voor het werkgeversdeel en werknemersdeel voor deze regeling zijn afhankelijk van de leeftijd van de werknemer.
Sociaal Fonds
Naast de pensioenregelingen is ook het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf standaard ingesteld.
De premie voor dit fonds wordt volledig door de werkgever afgedragen. De inhouding staat om deze reden uit.
De vitaliteitregeling verwerken in LogiSal
Wat is de vitaliteitsregeling? Kort samengevat staat deze regeling de werknemer toe om 80% te werken, met 90% loonbehoud en 100% pensioenopbouw. Als een werknemer gebruik wil maken van de vitaliteitsregeling dan dient u dit in LogiSal op de volgende manier te verwerken:
- Ga naar Werknemer > tabblad Loon e.d. en verlaag het loon naar 90%
- Verlaag – in hetzelfde tabblad – ook het aantal uren naar 90%. De werknemer werkt in werkelijkheid 80% maar u verloont 90%
- U kunt nu een boeking gaan maken. Controleer of de juiste percentages voor de pensioenpremie worden afgedragen.